在雅园工作

约格

BG体育为所有员工创造了一个成长和学习的社区. 学校邀请你申请BG体育在拉莫尼校区的任何空缺职位, 爱荷华州 or 独立,密苏里州. BG体育提供 有竞争力的福利待遇包括健康、牙科和视力保险. BG体育会定期更新，所以请经常回来看看. 雅园提供慷慨的带薪休假政策, 包括假期, 病假和假期工资.

成立于1895年，由 基督的团体BG体育不仅仅是一所学校. 雅园是一个充满激情的社区, 关怀和奉献的个人构成了一个全球社区网络，远远超出了两个校区.

所有全职员工都有资格享受以下福利. 兼职员工有资格享受健康和牙科保险，但没有雅园补贴. 保险费在保险期限的前一个月扣除.

福利从录用后一个月开始.

带薪休假

雅园有丰厚的带薪休假津贴. 通常, 全职, 12个月的员工有4周的假期, 每个财政年度大约有13个带薪假期和12个病假/事假. 带薪休假是在每个财政年度开始的时候发放的，这样你就不必等到一整年才能获得. 新雇员在受雇之初会得到一笔按比例发放的津贴, 取决于他们的开始日期

人寿保险

雅园为员工支付相当于年薪的人寿保险，最高可达5万美元. 雅园还为配偶和家属提供2000美元的保险. 员工可以购买补充人寿保险.

意外死亡和肢解保险

雅园为员工支付相当于其年薪的保险. 这种保险在发生事故时提供一天24小时的保险. 雇员可选择购买保险.

长期残疾

雅园提供长期残疾保险. 该保险将在雇员残疾且不能工作超过90天的情况下，代替工资的60%. 这种保险不需要雇员支付任何费用.

灵活支出账户/健康储蓄账户

为符合条件的医疗费用/日托费用预留的税前资金.

重病

雇员可购买本自愿保险，为自己及/或其家庭成员投保，投保金额为$ 10,000或$ 15,000.  该保险在被诊断患有心脏病等严重疾病后一次性支付保险金, 癌症, 中风, 和其他人.  保险费率在购买保险的年龄锁定.  当你进入下一个年龄段时，税率不会上升.  费率是根据年龄和吸烟/不吸烟状况而定的.

Wellfleet意外保险

雇员可自愿购买意外险，为自己或家人投保.  保费很低.  保险范围仅限于工作之外.  从骨折到缝合等等，该政策涵盖了一系列核心福利.  有一个健康骑行计划，为预防性体检支付75美元的健康福利.

BG体育退休计划2

雇员有资格在受雇后立即将自己的钱投入403(b)计划. 雇员可以向该计划缴纳税前或税后的钱.  校长管理这个计划.

教育福利

BG体育的本科学费由学费减免支付. 雅园也属于两个学费交换项目. 全国有300多所私立学院和大学，也将为BG体育的员工和他们的合格家属提供免费学费. 员工可以查看学费交换学校的列表 www.中投公司.edu 而在 www.tuitionexchange.org. 每年为员工提供一次免费的SkillPath研讨会.

其他好处

• 使用雅园图书馆(仅限拉莫尼)
• 书店打折
• GBucks(仅限拉莫尼)
• 大多数体育赛事免费入场(仅限拉莫尼)
• 减少Shaw中心文化活动的入场券(仅限拉莫尼)
• 长期护理保险团体折扣
• 现场健身设施
• 使用室内跑道、网球场(仅限拉莫尼)
• 员工援助计划
• 免费财务规划
• 首页FundIt 访问